Frauen in Vorständen: Deshalb kündigen so viele
Die von der Politik unter Druck gesetzten Unternehmen casten für Chefpositionen nahezu willkürlich – Hauptsache, weiblich besetzt. Die Auswahl rächt sich. Viele Frauen sind rasch wieder weg. Und alle nehmen Schaden.
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Wer hätte gedacht, dass diese Quote keinen Sinn macht
Artikel nicht gelesen?
Warum auch?
Meinung ist doch schon vorhanden.
Und deine Meinung ist die Quote ist gut und deswegen ignoriert man alle Realitäten die dagegen sprechen, ja?
Sehe da kein einziges Argument drin, dass die Quote sinnvoll ist.
Der Rest ist viel Hypothese wie man es besser machen kann. In der Realität sind viele Frauen schlicht nicht bereit sich in dem Haifischbecken "interne Entwicklung" für Jahrzehnte aufzuhalten.